Kanuni süresinden sonra SGK bildirimi nasıl yapılır?

Yeni düzenlemeyle, süresi dolan aylık prim ve yan hak belgeleri SGK’nın internet sitesinde yer alan “e-SGK-İşveren-e-Bildirge v.” sayfasından indirilebilecek.

SGK bildirgesi verilmezse ne olur?

İşyeri beyannamesi yasal süresi içinde verilmediği takdirde bilançoya dahil işyeri sayılır; üç asgari ücret tutarında idari para cezası ödenir. İşyeri beyannamesi yasal süresi içinde verilmediği takdirde diğer defterlere tabi işyeri sayılır; iki asgari ücret tutarında idari para cezası ödenir.

SGK geç bildirim cezası ne kadar?

Sigortalının işe giriş bildirgesi ile genel sağlık sigortası giriş bildirgesinin yasal süresi içinde verilmemesi halinde, her sigortalıya bir aylık asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanır.

SGK geriye dönük bildirge düzeltme nasıl yapılır?

Ancak onay süreci tamamlandıktan sonra belgeler yalnızca görüntülenebilir ve hiçbir değişiklik veya silme işlemi yapılamaz. Değişiklik veya silme için girilen orijinal belgeye e-beyanname uygulaması kullanılarak ek veya iptal belgeleri girilebilir.

Kanuni süresinden sonra verilen beyannameler nasıl verilir?

Yasal süreden sonra sunulan ve vergi matrahında artış gerektirmeyen düzeltici beyanname, önceki beyannamede verilen bilgileri içerecek şekilde düzenlenir. Ödeme beyannameye dahil edilmemişse pişmanlık talep edilemez. Beyanname, “özel yetki” ile birlikte CSR ve DZT seçenekleri seçilerek sunulur.

SGK bildirimi en geç ne zaman yapılır?

5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılan kişileri çalıştıran işverenler, ilk defa çalıştırdıkları veya bu kapsamda tekrar çalıştırdıkları kişileri sigortalılığın başladığı tarihten itibaren en geç onbeş gün içinde elektronik sigorta yoluyla kuruma bildirmek zorundadırlar.

İşten çıktıktan sonra SGK’ya bildirmek gerekir mi?

Fesih bildirimi, çalışanın şirketten ayrılması ve sigortasının sona ermesi halinde şirketin sosyal güvenlik kuruluşuna yapması gereken bildirimdir.

Geriye dönük işe giriş bildirgesi verilebilir mi?

Geriye dönük işe giriş bildirgesi vermek mümkün müdür? Kanuna göre, nedeni ne olursa olsun işe alınmayan bir çalışan bir ay içinde tekrar işe alınabilir. İşe giriş bildirgesi bir aydan önce verilirse para cezası uygulanır.

SGK idari para cezası ne kadar 2024?

Örnek: Sigortalı çalışma bildirimini yasal süresi içinde vermeyen ABC şirketine 1.8.2024 tarihinde asgari ücret tutarında (20.002,50 TL) İPC tebliğ edilmiştir. İlgili ceza en geç 16.08.2024 tarihine kadar peşin ödendiği takdirde ceza %25 ve %15 oranında indirilecektir.

İşveren raporu SGK’ya bildirmezse ne olur?

Ayrıca, hastalık izninde olan bir çalışanı çalıştıran işveren bu durumu Sosyal Sigorta Kurumuna bildirmezse, çalışan idari para cezasıyla karşı karşıya kalacaktır. Hastalık izninde olan bir çalışan işverenin talebine uymazsa, işverenin geçerli veya haklı bir nedenle iş sözleşmesini feshetme hakkı yoktur.

SGK gecikme cezası nasıl hesaplanır?

Buna göre; SGK prim ve diğer alacaklarının zamanında ve eksiksiz ödenmemesi halinde, ödenmeyen kısma, sürenin bitim tarihinden itibaren ilk üç ay içinde her ay için % 3 (yasal oran) oranında gecikme cezası uygulanarak artırılacaktır.

İşten çıkış bildirimi yapılmazsa ne olur?

Sigortalının fesih bildiriminin yasal süre dışında yapılması halinde, yani;

Ay bitmeden SGK bildirge verilebilir mi?

Evet. Tamamlanmış özel inşaat ve ihale işleri ile sigortalı çalışanlarının tamamının işten çıkarıldığı işyerleri için sadece prim kazancı ve menfaatlerine ilişkin bilgileri içeren tevkifat ve prim ödeme beyannamesi de işlemin yapıldığı ay içinde verilebilir.

2 ay geriye dönük sigorta yapılır mı?

Sigortasız işçi çalıştırma suçu keşfedildikten sonra, işverenin geriye dönük sigorta girişi yapmak için genellikle 30 günü vardır. Bu prosedür, işverenin hem ek katkıları ödemesini hem de gerekli ceza yükümlülüklerini yerine getirmesini gerektirir.

SGK geriye dönük incelemesi kaç yıl?

Hizmet tespit davası kaç yıl geriye gider? İşveren tarafından aylık katkı payı ve fayda belgeleri verilmeyen veya istihdamı tespit edilemeyen sigortalılar, şikâyet tarihinden itibaren 5 yıl içinde faydalarının tespitini talep edebilirler.

SGK işten çıkış bildirimi ne zaman yapılır?

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için sigortalının fesih bildiriminin, hizmet sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren 10 gün içinde e-sigorta üzerinden yapılması zorunludur.

Muhsgk düzeltme beyanı nasıl verilir?

MUHSGK modülüne giriş yapın ve düzeltme yapmak istediğiniz dönemi seçin. Temel ve vergi raporlama tablosundaki hiçbir alanı değiştirmeden SGK Raporları sekmesine tıklayın. Düzeltmeler sayfasına gitmek için Personeli Düzenle düğmesine tıklayın.

SGK bildirgesi en son ne zaman verilir?

Ancak, aylık prim ve hizmet belgelerinin e-beyanname sistemi üzerinden verilmesine ilişkin son tarih değişmemiş olup, en geç 26 Nisan 2023 tarihine kadar gönderilmesi gerekmektedir.

SGK mesaj bildirimi nasıl yapılır?

Kullanıcılar, SGK web sitesindeki “E-SGK/SMS Bilgileri” butonunun altındaki “Bilgi Girişi ve Güncelleme” seçeneği üzerinden SMS hizmetlerine kaydolmalıdır. İletişim ve kişisel bilgilerini SSI veri tabanına giren işverenler, katılımcılar ve yararlanıcılar, hizmetin sonuçları hakkında ücretsiz olarak SMS yoluyla bilgilendirilecektir.

Tavsiyeli Bağlantılar: Liberya Tehlikeli Mi